Manager afdeling Bedrijfsjuridische Zaken
Unigarant is het verzekeringsbedrijf van ANWB. We zijn specialist in particuliere schadeverzekeringen voor mobiliteit, vakantie en vrijetijdsbesteding. Goed verzekeren is een mooi vak met als doel om de klanten, onze verzekerden te ontzorgen.
Onze activiteiten zijn gericht op het leveren van hoge kwaliteit in product en dienst.
De juridische afdeling is voor al die activiteiten De Adviseur. De ambitie van onze afdeling is een continue en kwalitatief hoogwaardige juridische dienstverlening aan de collega’s en klanten. Vanwege het aanvaarden van een nieuwe uitdaging binnen ons bedrijf zoekt de afdeling een nieuwe manager.
Manager afdeling Bedrijfsjuridische Zaken
Voor 40 uur per week | standplaats Hoogeveen
Wat ga je doen?
In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor de groeiende juridische afdeling die bestaat uit advocaten, bedrijfsjuristen en een juridisch assistent. De afdeling bestaat momenteel uit 5,1 Fte. Daarnaast zijn wij op zoek naar uitbreiding. Als Manager coach je collega’s individueel en werkinhoudelijk. Dat wil zeggen dat je zowel strategisch-tactisch als juridisch inhoudelijk sparringpartner bent.
De bedrijfsjuridische werkzaamheden waar je zelf ook een behoorlijk aandeel in hebt, naar schatting 70%, bestrijken diverse rechtsgebieden maar vooral het verzekeringsrecht, aansprakelijkheidsrecht, ondernemingsrecht, IT-recht, verbintenissenrecht en arbeidsrecht. Hierdoor zijn je werkzaamheden niet alleen uitdagend, maar ook zeer afwisselend.
Verder draag je zorg voor het bijhouden van, adviseren over en implementeren van gewijzigde en/of nieuwe wet- en regelgeving / jurisprudentie. Je maakt de consequenties hiervan voor het ondernemingsbeleid inzichtelijk. Waar nodig kom je zelf met beleidsvoorstellen en zorgt dat dit breed gedragen wordt.
De manager bedrijfsjuridische zaken is lid van het management team Unigarant.
Waar ga je aan de slag?
Bij Unigarant is er een open en vriendelijke bedrijfscultuur met oog voor de mens.
Als manager bedrijfsjuridische zaken ben je werkzaam op de afdeling bedrijfsjuridische zaken en is jouw leidinggevende de algemeen directeur (CEO).
Wat breng je mee?
Je beschikt over een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht, bij voorkeur een privaatrechtelijke en/of bedrijfsjuridische afstudeerrichting.
Je bent tenminste 8 jaar werkzaam als bedrijfsjurist en hebt ervaring als leidinggevende.
Verder beschik je over relevante verzekeringstechnische kennis en ervaring op het gebied van (letsel-)schaderegeling. Je hebt een gedegen kennis van contractenrecht en verzekeringsrecht. Daarnaast heb je aantoonbare affiniteit met de verzekeringsbranche.
Unigaranters en zeker de juristen zijn prettig eigenwijs. Het juridische vak staat daarbij steeds ten dienste van de onderneming (collega’s en klanten).
Je bent oplossingsgericht, hebt een goed gevoel voor commerciële verhoudingen, bent daadkrachtig, stressbestendig en proactief. Je beschikt over uitstekende uitdrukkingsvaardigheden en overtuigingskracht. Voor het team ben je een verbindend leider en sparringpartner.
Herken je je hier in? Dan ontvangen we je graag als “team captain” van BJZ.
Onze arbeidsvoorwaarden
Wij kennen een hybride werkvorm. Jij kiest zelf waar je werkt. Wel hanteren wij het 40/40/20 model: 40% op kantoor, 40% thuis en 20% elders.
En zoals je van een verzekeringsbedrijf mag verwachten bieden we hiernaast uitstekende arbeidsvoorwaarden:
• Salaris minimaal € 6.442,63 tot maximaal € 9.212,36 bruto per maand (o.b.v. 40-urige werkweek)
• Dertiende maand en de keuzemogelijkheid tot extra salaris (3,2%) of verlof
• Mogelijkheid tot scholing en opleiding
• ANWB-lidmaatschap en Wegenwacht Service voor je auto of je fiets
• Bovengemiddelde aantal verlofdagen (standaard 31,5 dag op basis van een 40-urige werkweek)
• Diverse collectiviteiten waaraan je deel kunt nemen, met interessante kortingen en regelingen op alle ANWB producten en diensten
• Prima pensioenregeling
Pas jij bij Unigarant ?
Laat dan je sollicitatie met motivatie en CV achter op onze sollicitatiepagina.
Een screeningsprocedure maakt onderdeel uit van de procedure. Een assessment kan nodig zijn.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Guido Evertz, manager afdeling bedrijfsjuridische zaken, telefoon 06 – 53 27 37 58.
Meer weten over de procedure? Bel dan met Carolien Manning, Recruiter, telefoon 06 - 53 91 90 43. Werkdagen: maandag, dinsdag, donderdag.